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2015/02/01
趙亮鎬(チョ・ヤンホ)韓進グループ会長は役職員に、職員たちと柔軟な疎通と共感を通じて、誤ったシステムと文化を改善するために力を注がなければならないと伝えた。 趙会長は先月30日から31日までの2日間、京畿道龍仁の新葛研修院で開かれた役員セミナーでこのように述べた。 また趙会長はこの席で、会社が厳しいときほど役員から率先して、職員の心をつかむ努力をするべきだと強調した。 (c)innolife