「ファッション業者、外見・スタイルでデザイナー採用」、人権委へ陳情

2015/01/22

有名ファッション企業等が、実力ではなく特定の身体サイズを優先的に条件としてデザイナーを選んでいるとし、市民団体と関連労組が実態を告発した。 青年ユニオンとファッション労組は合同記者会見を行って、ファッション企業等が新人デザイナーの採用条件として身長とバスト、ウェストと骨盤サイズなどを提示して、「フィッティングモデル」が可能であるかを優先的に確かめていると明らかにした。これは時給1～2万・・・

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