人権委、「年齢が理由の書類選考はずしは差別」

2013/03/07

国家人権委員会は新入社員を採用するときに、年が上だという理由で選考からはずすのは差別だとし、京畿道城南商工会議所会長に再発防止措置を勧告した。チョ某さん(35)は城南商工会議所の新入職員採用で、年をとっているという理由で書類選考ではずされたとし、昨年12月に陳情した。 (c)innolife

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