育児休職代替人材採用中小企業に支援拡大

2013/01/13

育児休職者と育児期の勤労時間短縮者の代替人材を新しく採用する中小企業に支給する奨励金が、今までより10万ウォン引き上げられた。 雇用労働部は勤労者が育児休職と育児勤労時間短縮制度を使って、企業らに該当制度を推奨するためにこのような内容を確定して告示したと12日明らかにした。 また、今年から中小企業など優先支援対象企業に採用者1人当り、代替人材採用奨励金が月40万ウォン支援される。・・・

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