企業採用時、年齢差別をするなって?

2007/10/02

能力とは無関係に年齢を理由に就職から除外されたり、雇用上不合理な待遇を受ける年齢差別が果たして来年からなくなるだろうか? 就職教育サイトのチャプスタディとオンライン教育ポータルのエデュスパーは、会社員464名を対象に、9月20日から3日間行った、採用時の年齢差別禁止法の実効性を問うアンケートで、応答者の42.5%が「既存の慣行を大きく変えることはできないだろう」と見ていると29日明らか・・・

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