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2007/02/06
政府が今日、国家人的資源活用方案、いわゆる「2+5」戦略を発表した。若い層の就職時期を2年ほど繰り上げ、老年層の引退年齢を5年間遅らせようというものだ。これによって、現在24ヶ月の軍服務期間が、段階的に6ヶ月短縮される。2年早く社会に出て就職する次元で、現役兵服務期間が2014年まで段階的に6ヶ月短縮される。このような服務短縮で発生する空白を埋めるために、留年支援兵制が導入される。政府は今回・・・