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2008/10/24
労働者が会社側が10年間仕事する間に転職すれば、10億ウォンを支払うことを締結した約定は無効であるという最高裁判所の確定判決が出た。 最高裁判所は、D社がキム某さんを相手に提出した訴訟で、5,000万ウォンを賠償するよう原稿一部勝訴した原審を覆し、弁償する必要はないという主旨で、事件を釜山高等裁判所に戻した。 裁判府は、旧労働基準法に、使用者は労働契約不履行に対する違約金や損害賠・・・