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2015/08/27
ポスコはポスコ労使が60歳の停年延長と賃金ピーク制の拡大、成果中心の賃金体系の改編、賃金凍結などに合意したと明らかにした。今回の合意によってポスコは来年から停年を60歳にし、満56歳の職員は既存賃金の90%、満 57歳は80%、満58歳からは70%になる。 (c)innolife