【社会】裁判所、「育児休業期間に就職すれば給与は返還すべき」

2015/08/03

育児休業を申請して日雇いで勤務した男性に、勤労日以後の育児休業手当ての返還を要求する裁判所の判決が下りた。 ソウル高等法院はソウル地方雇用労働庁に対し、チェ某さんが育児休業手当て返還命令と、追加徴収決定処分の取消しを要求した訴訟で、チェさん側の主張を却下した。 裁判所は育児休業期間に新しく就職すれば、育児休業手当ての受給資格を失うことになるとし、チェさんが不正な方法で給与を受け取・・・

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