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2015/06/21
"労働組合の同意のない賃金ピーク制"の導入に続き、来年の最低賃金をめぐり労使間の溝が深まっている。 経財界はここ数年、最低賃金の引き上げ率が生産性増加率の2倍近くになっており、中小企業の人件費負担が大きくなりすぎているとし、最低賃金引き上げを凍結しなければならないという立場だ。 一方、労働者側は、未婚労働者の生計費にはるかに及ばない最低賃金を大幅に引き上げなければならないと主張す・・・