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2015/06/14
来年施行される定年延長と共に賃金ピーク制を施行すれば、企業は約26兆ウォンの人件費が節減できると韓国経済研究院が主張した。 韓国経済研究院は報告書「賃金ピーク制の費用削減規模、および示唆点」で、定年が延長される来年から2020年までに、107兆ウォンの人件費が追加で発生すると予想した。 ただし55才の賃金を基準として、毎年10%ずつ下げる方法で賃金ピーク制を導入すれば、25兆9,・・・